空白 管理员 楼主 2021-04-04 13:07 私信 引用 编辑 韩国T： 上线2FA以及部分事宜通告 韩国T： 上线2FA以及部分事宜通告 原文Quote:2FA(2요소 인증) 로그인 도입 안내회원 여러분의 계정 보안을 위하여 로그인 시 추가적인 2FA 인증을 사용할 수 있도록 기능을 추가했습니다. 프로필 수정 > 계정 보안에서 확인할 수 있습니다. Authy 등 각종 Authenticator 앱을 통해 혹시 모를 계정 해킹의 위험성을 줄일 수 있습니다.모든 회원님들이 해당 기능을 사용할 것을 강력히 권장합니다.토런트 업로더에게 선물하는 BP 증가1년 전 도입*****************했던 변경사항으로, 업로더에게 BP를 선물하는 기능을 완전히 변경하여 회원 본인의 1포인트를 사용하여 선물에 참여한 인원 수의 5배의 포인트를 보내 감사를 표시할 수 있는 기능을 만들었습니다.하지만 현재 이용률이 저조하다고 보고, 적용 계수를 5에서 10으로 상향하도록 하겠습니다. 이제 선물에 참여한 인원 수 * 10만큼 트래커가 BP를 더 얹어서 선물해 드립니다.초대제도 개편초대에 있어서 가장 민감한 부분이었던 연좌제 관련하여, 초대 활성화를 목적으로 연좌제를 대단히 완화하도록 하겠습니다. 다시 말해서, 웬만하면 초대자가 차단되는 일이 없도록 하겠습니다. 사안별로 다를 수 있지만, 운영진 논의를 통해 원칙적으로 초대자의 초대권한을 제한하는 것으로 정책을 변경했습니다.만약 1인 2계정 생성 등 고의로 계정규칙을 위반한 경우만 아니라면, 회원님들은 차단의 위험성 없이 자유롭게 초대를 진행할 수 있을 것으로 생각합니다.수정요청 관련항상 활발히 활동하는 회원님들 덕분에 우리 트래커가 유지될 수 있습니다. 최근 업로드가 활성화되며 이에 따라 수정요청도 많아지고 있습니다.이상적으로는 업로드 규칙을 먼저 숙지하고 오류 없는 업로드를 해야 합니다. 하지만, 단순 실수나 규칙을 잘못 이해했다던지 여러 이유로 인하여 경험이 많은 회원이더라도 업로드에 미숙한 점이 있을 수 있습니다. 수정요청이란 그런 상황에서 미숙한 점이 있음을 알리고, 업로더가 스스로 바로잡을 기회를 부여하려고 만든 기능입니다. 그러므로 수정요청이 제기되었으면 회원님들은 성실히 살펴보시고, 대응한 내용을 수정요청으로 새로 제출하여 운영진에게 알려주시기 바랍니다.만약 회원에게 장기간 아무 응답이 없고 문제점도 고쳐지지 않으면 운영진은 문제해결의 의지가 없는 것으로 받아들일 수 있습니다. 단순한 실수였거나, 최소한의 개선노력이 있다면 경고는 부여하지 않고 있습니다.기타글로벌 프리리치를 잠깐 언급한 바 있으나 현재 시스템적인 문제로 계속 지연되고 있습니다. 따라서 일정은 미정임을 알려드리게 되어 죄송합니다.谷歌翻译之后Quote:注意事项必须阅读。否则将被视为违反规则。2021年4月通知-32分钟前2FA（两要素身份验证）登录的介绍为了确保您帐户的安全，我们添加了一项功能，该功能可让您在登录时使用其他2FA身份验证。可以在“编辑配置文件”>“帐户安全性”中找到。您可以通过各种Authenticator应用程序（例如Authy）来降低帐户被黑客入侵的风险。我们强烈建议所有成员使用此功能。提高了torrent上传者的BP能力作为一年前引入的更改**************，向上传者赠送BP的功能已完全更改，并且会员的1分被用作礼物。我们通过发送5倍参与人数的积分来创建表示感谢的能力。但是，我们认为当前的利用率很低，我们会将应用因子从5增加到10。现在，礼物的参与者数量* 10，跟踪器将额外赠送一个BP礼物。重组邀请系统关于邀请系统中最敏感的关联系统，为了使邀请更加活跃，我们将大大简化关联系统。换句话说，我们将确保尽可能不阻止被邀请者。尽管可能会因情况而异，但通过与管理团队的讨论，原则上已更改了策略以限制受邀者的邀请权限。我认为，除非成员故意违反帐户规则（例如每人创建两个帐户），否则成员可以自由地进行邀请，而不会受到阻碍。关于修改要求感谢我们一直活跃的成员，可以维护我们的跟踪器。最近，上载已被激活，因此，对修改的请求正在增加。理想情况下，您应该先熟悉上传规则，然后进行无错误的上传。但是，由于简单的错误，对规则的误解或各种原因，即使是经验丰富的成员也可能上传不成熟。修正要求是一项旨在通知您在这种情况下没有任何经验的功能，并为上传者提供了自己进行更正的机会。因此，如果提出了修改请求，则鼓励成员真诚地审视它，并通过提交新的修改请求将回复通知管理层。如果成员长期没有回复并且问题没有解决，则管理团队可能会接受没有解决问题的意愿。如果这是一个简单的错误或进行最小的改进工作，则不会给出警告。ETC我们简要提到了“全球自由活动”，但由于系统性问题，目前已被延迟。因此，很遗憾地通知您，时间表尚未确定。
